Qui est INNOCA

« Positive transformation for more human companies » 

INNOCA accompagne et conseille les dirigeants et leurs équipes pour penser, préparer l’entreprise de demain, et aider à la transformer positivement en misant sur l’innovation et sur l’humain

  • Ses valeurs : optimisme, éthique et responsabilité. L’innovation doit être au service d’un développement durable et oeuvrer pour le bien commun.
  • Sa croyance : l’innovation est un savoir-faire qu’il s’agit de développer. Une bonne stratégie d’entreprise est assise sur une bonne stratégie d’innovation. L’intention positive est clé.
  • Son ambition : soutenir des acteurs français et les aider développer leur potentiel d’innovation pour devenir des acteurs d’un progrès durable et centré sur l’humain.

INNOCA soutient l’équipe de France de rugby https://www.ffr.fr

Les compétences clés d’INNOCA

INNOCA intervient auprès des dirigeants et des cadres dirigeants pour les aider à transformer différemment et positivement leur entreprise, leur organisation en misant sur l’innovation et sur l’humain

  • Accompagnement de dirigeants (stratégie, innovation, management, prise de poste, aider à penser l’action)
  • Efficacité des équipes de direction, performance de la gouvernance
  • Accompagnement de démarches stratégiques, projets d’entreprise, de projets de transformation avec des approches positives et mobilisantes
  • Stratégie d’innovation (diagnostic, stratégie, veille, LAB, expérimentation, écosystème…)
  • Stratégie digitale, accompagnement de DSI
  • Performance de la R&D et des équipes R&D
  • Innovation managériale et organisationnelle
  • Démarche collaborative et intelligence collective

INNOCA fonctionne en écosystème et s’appuie sur plusieurs acteurs de talent pour apporter valeur et dynamique positive à ses clients. Des coachs, des experts de la tech (IA, datascience) des facilitateurs : design thinking, hackathon.

INNOCA est partenaire d‘Entheas

INNOCA a été fondé par Guillaume Bousson :

PLUS DE 25 ans d’expérience en ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS
  • Advisor, sparring partner, sounding board, aide à penser l’action auprès de dirigeants :
    • Prise de poste / Projet stratégique / Projet d’organisation / Soutien au management
    • Stratégie d’innovation / Stratégie digitale
    • Dynamique positive / Intelligence collective
  • Large savoir-faire et expérience en conseil en stratégie, management, innovation et en transformation des modèles d’entreprise – + de 300 missions de conseils réalisées
  • CEO et co-fondateur de la start-up mypositivebooster,
  • Partner/membre du comité exécutif / comité de direction d’Eurogroup Consulting pendant 10 ans
  • Directeur d’un think tank dans l’énergie pendant 12 ans
  • Vice-président Centralesupélec Alumni pendant 3 ans
formation
  • Ingénieur de l’Ecole Centrale Paris – CentraleSupélec
  • Formation à l’appreciative inquiry – Case Western Reserve University
  • Formation à la reprise d’entreprise – CRA
Autres activites
  • Officier de réserve de la Marine Nationale
  • Bénévole CentraleSupélec Alumni / Ancien Vice-Président

Publications

Publié le

Enquête dirigeants – épisode 3 – La crise comme accélérateur de la transformation des entreprises

voir épisode 1 / voir épisode 2 Entre le 6 avril au 5 mai 2020, Graines de Séquoia a questionné 38 dirigeants représentant 36 entreprises ou business units avec en cumulé 140 000 salariés et 28 milliards d’euros de chiffre d’affaires, autour de trois thématiques : l’impact de la crise COVID-19 sur l’entreprise,  les décisions prises et le mode de fonctionnement mis en place …

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Contact

L’innovation est un savoir-faire, développez-le !

 

Guillaume BOUSSON

contact@innoca.fr