Les compétences d’INNOCA

INNOCA intervient auprès des dirigeants et de cadres dirigeants pour transformer différemment et positivement leur entreprise, leur organisation en misant sur l’innovation et sur l’humain

  • Accompagnement de dirigeants (stratégie, innovation, management, prise de poste, aider à penser son action)
  • Efficacité des équipes de direction, performance de la gouvernance
  • Approche positive des transformations
  • Démarche collaborative et intelligence collective
  • Démarche appréciative
  • Innovation managériale et organisationnelle
  • Programme d’innovation (diagnostic, stratégie,…)
  • Organisation (diagnostic, nouveaux modèles, plan de transformation)
  • Transformation digitale, accompagnement de DSI
  • Projet stratégique d’entreprise
  • Performance de la R&D et des équipes R&D
  • Stratégie et transformation des RH

INNOCA fonctionne en écosystème et s’appuie sur plusieurs acteurs de talent pour apporter valeur et dynamique positive à ses clients. Des coachs, des experts de la tech (IA, datascience) des facilitateurs : design thinking, hackathon.

INNOCA a été fondé par Guillaume Bousson :

PLUS DE 25 ans d’expérience en ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS
  • Advisor, sparring partner, sounding board, aide à penser l’action auprès de dirigeants :
    • Prise de poste / Projet stratégique / Projet d’organisation / Soutien au management
    • Stratégie d’innovation / Dynamique positive / Intelligence collective
  • Large savoir-faire et expérience en conseil en stratégie, management, innovation et en transformation des modèles d’entreprise
  • Ancien partner, membre du comité exécutif / comité de direction d’Eurogroup Consulting
formation
  • Ingénieur de l’Ecole Centrale Paris – CentraleSupélec
  • Formation à l’appreciative inquiry – Case Western Reserve University
  • Formation à la reprise d’entreprise – CRA
Autres activites
  • Officier de réserve de la Marine Nationale
  • Président de mypositivebooster
  • Bénévole CentraleSupélec Alumni / Ancien Vice-Président