Les compétences d’INNOCA

INNOCA intervient auprès des dirigeants et de cadres dirigeants pour transformer différemment et positivement leur entreprise, leur organisation en misant sur l’innovation et sur l’humain

• Accompagnement de dirigeants (stratégie, innovation, management, prise de poste, aider à penser son action)
• Efficacité des équipes de direction, performance de la gouvernance
• Approche positive des transformations
• Démarche collaborative et intelligence collective
• Démarche appréciative
• Innovation managériale et organisationnelle
• Programme d’innovation (diagnostic, stratégie,…)
• Organisation (diagnostic, nouveaux modèles, plan de transformation)
• Transformation digitale, accompagnement de DSI
• Projet stratégique d’entreprise
• Performance de la R&D et des équipes R&D
• Stratégie et transformation des RH

INNOCA fonctionne en écosystème et s’appuie sur plusieurs acteurs de talent pour apporter valeur et dynamique positive à ses clients. Des coachs, des experts de la tech (IA, datascience) des facilitateurs : design thinking, hackathon.

INNOCA a été fondé par Guillaume Bousson :

PLUS DE 25 ans d’expérience en ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS

• Advisor, sparring partner, sounding board, aide à penser l’action auprès de dirigeants :
  • Prise de poste / Projet stratégique / Projet d’organisation / Soutien au management
  • Stratégie d’innovation / Dynamique positive / Intelligence collective
• Large savoir-faire et expérience en conseil en stratégie, management, innovation et en transformation des modèles d’entreprise
• Ancien partner, membre du comité exécutif / comité de direction d’Eurogroup Consulting

formation

• Ingénieur de l’Ecole Centrale Paris – CentraleSupélec
• Formation à l’appreciative inquiry – Case Western Reserve University
• Formation à la reprise d’entreprise – CRA

Autres activites

• Officier de réserve de la Marine Nationale
• Président de mypositivebooster
• Bénévole CentraleSupélec Alumni / Ancien Vice-Président